2008年，歐帝的創(chuàng)始人周雪松抱著陪跑的心態(tài)競標泰州政府的監(jiān)控室液晶拼接項目，未想一舉中標。而此時歐帝還是一家做系統(tǒng)集成的小企業(yè)，并無承辦液晶工程的經驗。何況液晶拼接這項技術，當時全中國只有兩家公司會做。“我們花了三天的時間跑完深圳電子市場的8000個柜臺，都沒有找到這個產品。” 找不到供方的周雪松一咬牙，決定硬著頭皮自己上。在三個月的驚人付出之后，歐帝公司研發(fā)出自己的液晶拼接系統(tǒng)。

這一項目讓周雪松看到了液晶市場的前景，停掉手中所有項目，一心撲在液晶顯示業(yè)務上。

通過技術研發(fā)上的瘋狂投入和準確的市場判斷，歐帝不斷擴大市場規(guī)模，最終在液晶行業(yè)站穩(wěn)腳跟。“我們在圖形顯示上，相當長的時間內都保持全國前幾名的位置。它利潤高，技術難度也大，其他人是很難競爭的。在行業(yè)里的營銷規(guī)模，在現(xiàn)在來講都是算很大的，一直屬于前三?！?

2008年也是中國液晶顯示行業(yè)的起點。北京奧運會開幕式上展示的巨幅LED畫卷，為中國顯示屏行業(yè)翻開新的篇章。但是經過幾年狂飆突進的高速發(fā)展期，液晶市場逐漸飽和，企業(yè)間競爭愈發(fā)激烈，產品利潤空間一縮再縮?！拔覀冊?013年的時候，就覺得我們肯定會輸給海康，因為沒有能力跟這樣的大公司競爭?！敝苎┧蓻Q定帶著團隊開拓新的航路。從戶外顯示、物流柜，再到商場的數字標牌定制，歐帝不斷嘗試轉型，直到遇見教育裝備這一行業(yè)。

2015年，周雪松到各地出差，了解教育裝備行業(yè)的現(xiàn)狀和技術?！拔业拿媲笆且黄憠验煹拇蠛?。大海有著無限的潛力和機會，但我背后一個人都沒有，這里實際上只有我一個人知道，我感覺很孤獨。那時候覺得就是這個行業(yè)了?！?

希望成為“界面”企業(yè)

從液晶拼接到智慧黑板，歐帝這次不再是從零開始。長期研發(fā)過程中積累的光電顯示、云端管理和人機交互等技術，轉化為發(fā)展教育裝備的助力。

“產品只是綜合技術在不同方面的體現(xiàn)，它可以是電子黑板，也可以是新型會議系統(tǒng)，或者商用顯示。”周雪松抓住這一理念，帶領公司完成戰(zhàn)略調整，將人工智能等科技帶入課堂教育。

“十三五”規(guī)劃提出，要以教育信息化推動教育現(xiàn)代化，積極促進信息技術與教育的融合創(chuàng)新發(fā)展，鼓勵利用AI、VR等技術探索未來教育新模式。同時，教育逐漸從教師導向轉變?yōu)閷W生導向，關注學生的多元化與個性化。

周雪松認為，這兩個發(fā)展傾向都需要評測、計算和人工智能的參與。智慧黑板便是連接線下課堂和線上云端的節(jié)點，讓學生在人機交互中，更簡單、更有趣地學習?！拔覀兿Ｍ蔀橐粋€‘界面’的企業(yè)。也就是說，使用這樣一個產品，你能非常方便地跟云端交互。而人機交互的核心是變得更加簡單，在操作感中使人變得更聰明”。

2016年，智慧黑板獲得南京市優(yōu)秀發(fā)明專利獎。這一年，也是歐帝正式在雨花臺區(qū)落戶的時間。

“在我們接觸的地方政府中，雨花政府在辦事效率上是非?？斓模冶容^簡明”，除此之外，臨近研發(fā)人員的地理區(qū)位、財稅上的支持和幫助企業(yè)人才安家落戶的廉租房政策等，都是歐帝選擇雨花臺區(qū)的原因。

但在周雪松眼中，最為寶貴的還是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和企業(yè)間交流的機會。

“雨花持之以恒地做一些激勵創(chuàng)業(yè)企業(yè)的工作。在這方面來講，我覺得在全國都是算領先的。我們也因入選雨花的科技創(chuàng)業(yè)團隊，接觸到很多科技人才。這能拓寬你的技術視野，更加具備向前探索的可能?！?

“明天我們有個大的事件要宣布”

11月2日，中國（南京）文化科技融合成果交易會，將在南京國際博覽中心開幕。屆時，來自全國的企業(yè)將展示科技創(chuàng)新與文化融合的成果，探討文化科技融合如何創(chuàng)造“新時代新業(yè)態(tài)新生活”。在雨花臺區(qū)政府的推薦下，歐帝科技也是參展企業(yè)之一。

“我每次去參加這樣的展銷會，都會發(fā)現(xiàn)南京還是藏龍臥虎的，有很多新奇的東西。基層數據越大，能產生的創(chuàng)新越多。”周雪松對這次融交會充滿期待。在他看來，企業(yè)間的交流不僅能碰撞出創(chuàng)新火花，更能達成上下游企業(yè)間的合作，帶動整個區(qū)域經濟的發(fā)展。

而對于文化與科技二者的關系，周雪松是這樣理解的：“高科技的產品最終是要提高人的認知速度和人的認知范圍，而它所認知的東西就是文化?！奔夹g是在信息爆炸時代，幫助人們快速認知文化的手段，從而使人更好地生活。

另一方面，文化也越來越成為企業(yè)發(fā)展的內核?！拔覀冋幵谝粋€不斷變革的階段。從短期來講，競爭的是利潤；從長期來講，競爭的是文化，是聚集人的方式，以及企業(yè)的文化個性?！?

特別是創(chuàng)新企業(yè)，需要培養(yǎng)兼收并蓄、博采眾家的文化氣質，避免類化和專獨?！耙芗媸詹⑿?，閱讀各家的長處、特點，然后進行融合。畢竟在軟件方面來講，我們是大范圍融合的，而不是專制的。”這也是周雪松對融交會充滿期待的原因。

當被問及融交會上會給大家?guī)碓鯓拥捏@喜時，周雪松笑道：“套用一句流行的話，‘明天我們有個大的事件要宣布’！”